亚马逊中国之变:裁员、大量锁HC、卖家广告投放量下滑
近日,亚马社交平台上不少信息显示,逊中亚马逊中国内部正在陆续裁员,国之广告涉及ESM、变裁LCS等部门。量锁量下据雷峰网独家获悉,投放目前亚马逊中国已经暂停了大部分的亚马招聘需求,各部门的逊中人员预算也砍了很多。
“地主家也没余粮了。国之广告”接近亚马逊人士向雷峰网(公众号:雷峰网)透露,变裁整个HC确实锁了不少,量锁量下大中华地区的投放招聘需求表从以前的二十多页,缩减到现在的亚马两三页,划拉两下就没了。逊中
另一知情人士告诉雷峰网,国之广告3、4月内部就已经在碰要裁员了,有消息说ESM(亚马逊卖家管理团队) 可能要缩减一半人,这部分人可以内部寻求转岗,如果没有部门招收,那要拿赔偿走人了。
一位被裁的员工对此认为,“每个部门都在收缩,哪里有那么多岗位可以转,这跟直接裁员也没什么两样了。”
去年,亚马逊宣布要削减中层管理者,这项措施于今年年初开始在中国全面执行。
一些管理者被要求增加直接下属人数,并下调一些员工的级别或薪资。除此之外,一些管理者直接下属人员少于7个的,被列入裁员的目标范围里,不论级别。
“我的经理上个月刚被裁,职级是L7,但直接下属只有6个人,被裁得很突然。”一位亚马逊员工说道。另一位亚马逊员工透露,我们的L7是去年12月走的,跑得很快,不想转组变庶子。
目前,亚马逊中国的核心零售业务板块只有广告团队和招商团队,以销售功能为主;而海外的美国总部的团队是负责整个亚美的运营、采销、流量分发等。
上述知情人士透露,其实亚马逊的政策中国区这帮人也没办法左右,中国区现在很多权限都没了,决策权都在国外,他们大部分都是做一些执行的东西,很多人的业绩目标都是海外那边的负责人定的。(欢迎添加作者微信 qqw_501,一起交流Temu、亚马逊内部更多信息。)
组织调整之下,亚马逊与Temu短兵相接
巨变背后,是亚马逊零售业务发展遇到了不同程度的阻碍。
简单从业绩数据上看,2025年一季度北美和国际地区零售双双下滑。其中,北美零售增速从9.5%下降到了7.6%,国际地区零售业务同样跳水了3个点,增速仅到4.9%。而从泛零售业务分板块来看,1P自营零售和3P商家服务增速环比降速了2%,分别为6%和7%。
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